Nous rejoindre
Choisir Rubafilm :
>C’est choisir l’enthousiasme, la réactivité et l’exigence qui font de notre entreprise familiale l’interlocuteur privilégié des acteurs économiques qui optent pour une fin de supply chain plus ergonomique et éco-responsable.
>C’est nourrir, cultiver avec nous, les valeurs d’entreprise, et vous engager avec nos experts et votre expertise, à apporter le meilleur service possible à nos clients.
ca vous emballe ?
Nous vous proposons plus que de simples entretiens de recrutements : des temps d’échanges dédiés, avec notre RRH Eugénie, pendant lesquels toutes les questions peuvent être posées !
L’intérêt pour vous ? La transparence et l’assurance d’avoir une image réelle de notre entreprise, et l’envie de la rejoindre !
Dès le seuil de Rubafilm franchi, nous vous proposons un parcours d’intégration sur-mesure, évolutif et en plusieurs étapes afin de vous donner toutes les clés nécessaires pour devenir un vrai Rubafilmien en herbe !
Tout au long de ce parcours, vous découvrirez vos interlocuteurs dédiés au sein des différents services. Et vous serez suivi par un parrain qui occupe la même fonction que vous.
Notre objectif : découvrir notre site de production, nos produits, notre mode de fonctionnement et notre clientèle. Et vous assurer une autonome progressive.
Parce qu’en termes d’apprentissage et d’acquisition de compétences, nous avons la conviction qu’il n’y a pas de recette miracle, nous proposons à tous nos nouveaux arrivants de vivre un parcours d’intégration immersif et progressif !
Concrètement, qu’est-ce que cela veut dire ?
- Des binômes où juniors et confirmés/seniors, apprennent l’un de l’autre le métier à travers des immersions sur le terrain/poste ;
- Des points réguliers avec l’encadrement et les RH permettent de situer les compétences acquises, et les points sur lesquels la formation reste encore nécessaire ;
- Des feedbacks de ses pairs, afin de s’adapter, s’orienter et se positionner par rapport au poste.
En bref, un parcours totalement personnalisé et personnalisable durant toute l’intégration !
Notre équipe s’agrandit régulièrement, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature en détaillant vos compétences qu’elles soient commerciales, techniques ou administratives ?